HR Office

Sản phẩm & dịch vụ

Quản lý công việc & Đánh giá hiệu suất HROffice cung cấp cho người dùng đầy đủ hệ thống BSC, OKR, KPI được Tư vấn VIET EZ thiết kế riêng phù hợp cho từng doanh nghiệp theo đặc thù ngành nghề. Nhà quản lý giờ đây không phải đau đầu về việc đánh giá tiến độ, chất lượng cũng như hiệu suất của nhân viên khi đã có bộ đôi phần mềm "Quản lý công việc" và “Đánh giá hiệu suất (KPI)”.

Tự động đánh giá tiến độ, chất lượng công việc, tích hợp với KPI mục tiêu Phần mềm Quản lý công việc tùy chỉnh, phân loại nhiệm vụ trọng tâm - thường xuyên; đánh giá tự động tiến độ, chất lượng công việc

Đầy đủ hệ thống BSC, OKR, KPI Phần mềm Đánh giá hiệu suất cung cấp sẵn thư viện KPI được chuyên gia tư vấn VietEz (www.vietez.vn) thiết kế riêng cho từng vị trí phù hợp với lĩnh vực, ngành nghề của doanh nghiệp

Bám sát "sức khỏe" của doanh nghiệp Nhà quản lý có thể lựa chọn, phân bổ và quản trị những chỉ tiêu KPI trọng tâm phản ánh "sức khỏe" của doanh nghiệp

Chi Tiết

Đánh giá năng lực HROffice cung cấp từ điển và khung năng lực được Tư vấn VietEz xây dựng theo chuẩn mực quốc tế cho các chức danh, lĩnh vực ngành nghề, giúp cho tổ chức, doanh nghiệp đánh giá chính xác năng lực thực tế của nhân viên, đưa ra các báo cáo phân tích năng lực, khuyến nghị về đào tạo phát triển và cung cấp cho phòng Nhân sự mức lương phù hợp đối với từng cá nhân.

Từ điển và Khung năng lực chuẩn mực HROffice cung cấp Từ điển & Khung năng lực tiêu chuẩn hoặc được thiết kế riêng bởi chuyên gia tư vấn VietEz (www.vietez.vn) theo đặc thù doanh nghiệp.

Đánh giá dễ dàng, chính xác, minh bạch HROffice cung cấp công cụ đánh giá năng lực chính xác dựa trên hệ thống Tiêu chí, Trọng số, Cấp độ năng lực, Thang điểm đánh giá và tính điểm tự động và so với khung điểm tiêu chuẩn của từng vị trí.

Tự động đưa ra báo cáo, khuyến nghị HROffice sẽ tự động xuất báo cáo phân tích năng lực, khuyến nghị về đào tạo phát triển cho từng cá nhân. Cung cấp báo cáo tổng cho phòng Nhân sự về xếp loại nhân viên và ngạch, bậc lương tương ứng.

Chi tiết

Lương 3P và đãi ngộ HROffice thiết lập cấu trúc lương 3P tự động và linh hoạt, giúp doanh nghiệp tích hợp chấm công, tính lương theo Sản phẩm, theo KPI và năng lực. Quản lý hệ thống phúc lợi, BHXH, thuế TNCN trên cùng một nền tảng. Báo cáo tổng hợp & phân tích về tiền lương, BHXH, thuế TNCN.

Cấu trúc "Lương 3P" tiêu chuẩn HROffice hỗ trợ doanh nghiệp thiết lập cấu trúc và tính lương, phụ cấp theo chuẩn mực khoa học: Lương theo vị trí - Lương theo năng lực - Lương theo hiệu suất công việc, tích hợp modul Đánh giá KPI và Đánh giá Năng lực để tính lương.

Tính lương theo Sản phẩm HROffice giúp doanh nghiệp sản xuất khởi tạo danh mục sản phẩm, định mức đơn giá và tính lương sản phẩm theo cá nhân hoặc tổ/ nhóm, hỗ trợ cập nhật và trích xuất các báo cáo về sản lượng, tổng hợp tiền lương.

Quản lý BHXH, thuế TNCN trên một nền tảng Quản lý hệ thống phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, liên kết với các nền tảng dịch vụ công giúp doanh nghiệp không còn phải lo ngại về những biểu mẫu bị lãng quên, tính toán sai lầm hay tiền phạt chậm nộp.

Chi tiết

Quản lý tuyển dụng & đào tạo HROffice cung cấp & kết nối hệ thống thông tin, CV ứng viên, xếp lịch phỏng vấn đánh giá, phê duyệt tuyển dụng, .... Đồng thời, HROffice cũng giúp doanh nghiệp quản lý toàn diện các hoạt động đào tạo, từ xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách, quản lý học viên - giảng viên, tài liệu đào tạo, test, đánh giá kết quả. Phần mềm kết nối với nền tảng E-learning để nâng cao hiệu quả cũng như tiết kiệm chi phí.

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng Hỗ trợ tự động hóa các thao tác thủ công như sàng lọc ứng viên, lập lịch phỏng vấn, thông báo kết quả,... tiết kiệm thời gian và công sức cho bộ phận nhân sự. Cung cấp báo cáo tuyển dụng theo nhu cầu.

Quản lý hoạt động đào tạo HROffice giúp doanh nghiệp từ xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo, lập lịch đào tạo, quản lý học viên - giảng viên, tài liệu đào tạo, thiết lập bài test, khảo sát, báo cáo đào tạo... Kết nối với nền tảng E-learning để nâng cao hiệu quả, tiết kiệm chi phí.

Kết nối và quản lý thông tin tập trung Liên kết dữ liệu tới modul Quản lý nhân sự - Đánh giá năng lực để xây dựng các chương trình quy hoạch, bổ nhiệm & quản lý tài năng.

Chi tiết

Quản lý nhân sự & Phát triển tổ chức HROffice giúp doanh nghiệp lưu trữ, cập nhật hệ thống thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, quá trình làm việc theo profile nhân viên, tổng hợp và báo cáo thông tin nhân sự theo nhu cầu. Quản lý thời giờ làm việc, kết nối với dữ liệu chấm công vân tay, khuôn mặt, QR code, đăng ký và phê duyệt ngày nghỉ, báo cáo tổng hợp ngày công.

Quản lý thông tin nhân sự HROffice lưu trữ, cập nhật thông tin cá nhân, lịch sử quá trình làm việc, đào tạo, bằng cấp chứng chỉ, diễn biến tiền lương, quản lý thời hạn hợp đồng lao động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng/ kỷ luật.

Quản lý thời giờ làm việc HROffice cho phép người dùng chấm công trực tiếp trên phần mềm, upload bảng chấm công từ máy tính cá nhân, tích hợp với chấm công vân tay, khuôn mặt, QR Code,..., quản lý thời giờ làm việc của nhân viên, phê duyệt ngày nghỉ trên phần mềm, báo cáo tổng hợp chấm công tự động, liên kết với modul Lương 3P & Đãi ngộ.

Báo cáo nhân sự HROffice cung cấp các báo cáo nhân sự theo quy chuẩn và cho phép người dùng thiết lập các báo cáo nhân sự tùy biến theo nhu cầu của tổ chức, doanh nghiệp như: sinh nhật, thử việc, hết hạn hợp đồng lao động,...

Chi tiết

Quy trình
Tư vấn & Chuyển giao Không chỉ đơn thuần là bán phần mềm, chúng tôi cung cấp trọn vẹn quy trình tư vấn và chuyển giao trước khi đưa sản phẩm đến tay người dùng.

Tư vấn trực tiếp

Đội ngũ chuyên gia của VIET EZ trực tiếp tư vấn cho Doanh nghiệp về giải pháp quản trị nhân sự

Khởi tạo tài nguyên

Chuyển giao phần mềm

Hỗ trợ

Tính năng sản phẩm

Đánh giá hiệu suất KPI Quản lý năng suất, hiệu quả công việc cá nhân và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp

Đăng ký nhận báo giá

Cung cấp sẵn thư viện BSC, OKR, KPI do chuyên gia tư vấn VietEz thực hiện

Thao tác “giao chỉ tiêu – cập nhật kết quả – đánh giá KPI" dễ dàng

Phân bổ và quản trị những chỉ tiêu KPI trọng tâm phản ánh "sức khỏe" của doanh nghiệp

Tích hợp với Modul Quản lý công việc để đánh giá tiến trình đạt được KPI

Thống kê báo cáo kết quả thực hiện công việc, kết quả thực hiện KPI theo cá nhân/ nhóm

Đánh giá năng lực Quản lý năng lực bằng hệ thống đánh giá theo khung chuẩn mực quốc tế và tính điểm tự động

Đăng ký nhận báo giá

Từ điển & Khung năng lực tiêu chuẩn

Từ điển & Khung năng lực được thiết kế riêng bởi chuyên gia tư vấn VietEz

Công cụ đánh giá năng lực chính xác dựa trên hệ thống Tiêu chí, Trọng số, Cấp độ năng lực, Thang điểm đánh giá

Tính điểm tự động và so với khung điểm tiêu chuẩn của từng vị trí

Báo cáo phân tích năng lực, khuyến nghị về đào tạo phát triển

Báo cáo tổng cho phòng Nhân sự về xếp loại nhân viên và ngạch, bậc lương

Lương 3P và BHXH Quản lý và tính lương 3P, lương sản phẩm, phúc lợi, kết nối với hệ thống chế độ, chính sách BHXH

Đăng ký nhận báo giá

Thiết lập cấu trúc và tính lương, phụ cấp theo chuẩn mực khoa học

Tích hợp modul Đánh giá KPI và Đánh giá Năng lực để tính lương

Giúp doanh nghiệp sản xuất khởi tạo danh mục sản phẩm, định mức đơn giá

Tính lương sản phẩm theo cá nhân hoặc tổ/ nhóm

Hệ thống báo cáo về sản lượng, tổng hợp tiền lương trực quan, đa chiều

Quản lý hệ thống phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, liên kết với các nền tảng dịch vụ công

Quản lý tuyển dụng & đào tạo Quản lý quy trình tuyển dụng, hoạt động đào tạo, tích hợp hệ thống E-learning

Đăng ký nhận báo giá

Tự động hóa các thao tác thủ công như sàng lọc ứng viên, lập lịch phỏng vấn, thông báo kết quả,…

Cung cấp báo cáo tuyển dụng theo nhu cầu

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo, lập lịch đào tạo, quản lý học viên - giảng viên

Quản lý tài liệu đào tạo, thiết lập bài test, khảo sát, báo cáo đào tạo...

Kết nối với nền tảng E-learning để nâng cao hiệu quả, tiết kiệm chi phí

Liên kết dữ liệu để xây dựng các chương trình quy hoạch, bổ nhiệm & quản lý tài năng

Quản lý nhân sự & Phát triển tổ chức Quản lý thông tin nhân sự, HĐLĐ, thời giờ làm việc, báo cáo nhân sự

Đăng ký nhận báo giá

Lưu trữ, cập nhật thông tin cá nhân, lịch sử quá trình làm việc, bằng cấp chứng chỉ, HĐLĐ…

Chấm công trực tiếp trên phần mềm, upload bảng chấm công, tích hợp với chấm công vân tay, khuôn mặt,...

Xin nghỉ và phê duyệt ngày nghỉ trên phần mềm

Xuất báo cáo tổng hợp chấm công tự động, liên kết với modul Lương & BHXH

Cung cấp các biểu mẫu, báo cáo nhân sự theo quy chuẩn

Cho phép thiết lập các báo cáo nhân sự tùy biến theo nhu cầu

Quản lý công việc Quản lý tiến độ, chất lượng công việc hàng ngày của nhân viên hiệu quả

Đăng ký nhận báo giá

Chủ động đăng ký, kê khai công việc nhanh chóng

Giao, phân chia công việc, theo dõi luồng công việc theo phân quyền

Phân loại công việc trọng tâm - thường xuyên theo tỷ trọng

Thiết lập tiêu chuẩn tiến độ, chất lượng theo doanh nghiệp

Đánh giá tự động tiến độ, chất lượng công việc và % hoàn thành

Liên kết với Module Đánh giá hiệu suất KPI

Tin tức

16/09/2024 07:09

Recap Webinar: Kỹ thuật xây dựng & triển khai KPI hiệu quả

04/06/2024 07:06

Chuyển đổi số tại Công ty EME 31: Nâng tầm quản trị cùng HROffice

19/03/2024 07:03

Thời hạn quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân năm 2024

Khách hàng nói gì về chúng tôi

Mr. Nguyễn Quốc TrườngHĐQT Nhựa Tiền Phong

“Tôi xuất thân là dân kỹ thuật nên không hiểu nhiều về học thuật và phương pháp luận quản trị, nhưng khi nghe anh trình bày phương án triển khai BSC&KPI rất cụ thể, chi tiết khác hẵn những đơn vị tư vấn trước đây. Dưới con mắt từng trải của một người lính, tôi biết đã không chọn nhầm”.

Ms. Nguyễn Thị Thanh HàPhó TGĐ VSD

“Chúng tôi không còn tin vào Tư vấn nữa vì đã thuê họ đến triển khai hệ thống chính sách trả lương và đánh giá hiệu suất, nhưng họ làm mọi thứ rối tung lên. Nhưng thật may khi được Chị Lan – PTGĐ HNX giới thiệu Công ty Tư vấn VietEz đã làm chúng tôi thay đổi quan điểm đó”.

Ms. Nguyễn Thị Quỳnh ChiTGĐ Eurowindow Holding

“Đã có nhiều đơn vị tư vấn thất bại nhưng chúng ta đã được kiểm chứng với VietEz. Tôi tin rằng VietEz đã làm thành công tại Eurowindow Holding thì không còn dự án nào khó hơn được nữa”.

Mr TeddyCEO AIG

"Hệ thống quản lý KPI và lương thưởng do Vietez xây dựng đã giúp AIG quản lý điều hành và đánh giá nhân viên minh bạch hơn. Việc thưởng nhiều hay ít sẽ theo hiệu suất công việc của từng cá nhân, các teams sẽ làm việc trách nhiệm hơn để hoàn thành mục tiêu chung của công ty."

Ms Trần Thị Thu ThanhPhó TGĐ BSC

“Khi làm việc với nhóm tư vấn VietEz về hệ thống Tiền lương và quản lý Hiệu suất công việc theo Balanced ScoreCard, KPI bao nhiêu nút thắt của dự án do đơn vị Tư vấn cũ làm trước đây đã được cởi trói hoàn toàn”.

Mr Chu Tiến ĐạtChủ tịch Tổng công ty VTC

“Hôm nay tôi khẳng định dự án BSC&KPI là rất thành công. Nhiệm vụ của chúng ta là cùng nhau bắt tay vào để hiện thực hóa chiến lược của VTCDigicom cho giai đoạn phát triển tiếp theo. Cám ơn Vietez Việt Nam”.

Mr Nguyễn Đông HảiChủ tịch HĐQT TCSC

"Sau khi đánh giá kỹ lưỡng các công ty tư vấn, HĐQT TCSC đã chọn Vietez Việt Nam triển khai dự án xây dựng hệ thống KPI, Khung năng lực và Lương 3P. Mục tiêu dự án là nâng cao hiệu suất công việc, thu hút nhân tài, và đánh giá, trả lương thưởng minh bạch, tương xứng."

Mr Tôn Anh ThiTGĐ Tổng công ty PVDMC

“BSC&KPI không phải là con ngáo ộp, bản chất tối cao của KPI là thúc đẩy năng suất lao động, thúc đẩy hiệu suất của từng đơn vị và của Tổng công ty. Chúng ta tự hào rằng đã có một công cụ quản trị mới với mục tiêu là thúc đẩy hoạt động SXKD của DMC ngày càng tốt hơn. Thay mặt cho lãnh đạo Tổng công ty, xin cảm ơn tư vấn Vietez Việt Nam”.

Mr Trần Văn DũngChủ tịch HDQT HNX

“Chúng tôi đã mong muốn làm hệ thống lương, đánh giá hiệu suất này và đã thuê công ty tư vấn từ 2 năm trước nhưng không đạt được kết quả như mong muốn. Thật trùng hợp khi làm việc với nhóm tư vấn VietEz lại rất đúng với quy định bắt buộc phải làm của Nghị định 50, 51 về trả lương theo chức danh và theo hiệu suất. Hệ thống này đã tuân thủ những nguyên tắc khoa học nhưng vẫn đảm bảo tính hài hòa, phù hợp với đặc thù của HNX, đó là sự thành công của chính sách lương mới này…”

Mr Nguyễn Tuấn PhongChủ tịch HDQT Habeco

“Rất nhiều đơn vị tư vấn đã tham gia đấu thầu vào dự án của chúng tôi nhưng cái chúng tôi cần bên cạnh phương pháp khoa học là kinh nghiệm thực tế và khả năng nắm bắt đặc thù của doanh nghiệp. Và điều này tôi tin tưởng vào đội ngũ chuyên gia của VietEz”.

Mr Hoàng Việt CườngPhó TGĐ SUNGROUP

“Sau khi áp dụng hiệu quả hệ thống BSC&KPI do Vietez tư vấn , tại buổi sơ kết 6 tháng đầu năm 2018 SUNGROUP đã đánh giá lại 2 đối tác tư vấn và quyết định tiếp tục lựa chọn Vietez Việt Nam là đơn vị duy nhất để đồng hành triển khai dự án tư vấn thứ 2 cho SUNGROUP”.

Đăng ký trải nghiệm miễn phí Bạn đã sẵn sàng để trải nghiệm phần mềm HROffice?
Hãy điền vào biểu mẫu để sử dụng ngay bản demo miễn phí

Liên hệ