Chuyển đổi số - Xu hướng tất yếu cho doanh nghiệp

Trong thời đại công nghệ bùng nổ, Chuyển đổi số đã trở thành xu hướng tất yếu cho mọi doanh nghiệp. Nắm bắt được xu hướng này, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 (Doanh nghiệp thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) đã từng bước đưa các quy trình nghiệp vụ của mình lên nền tảng số, hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng sức cạnh tranh.

Hợp tác cùng Tư vấn VietEz Việt Nam - Nâng tầm quản trị nhân sự

Hiểu được tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong quá trình chuyển đổi số, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 đã tin tưởng lựa chọn Tư vấn VietEz Việt Nam - đơn vị uy tín với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và triển khai các giải pháp quản trị nhân sự, làm đối tác đồng hành từ năm 2020.

Dự án hợp tác giữa hai bên đã tập trung vào việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự khoa học, hiện đại, bao gồm:

• Phân tích công việc, xây dựng định mức/định biên

• Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc

• Xây dựng khung năng lực và triển khai đánh giá năng lực

• Xây dựng hệ thống đo lường và đánh giá hiệu suất công việc

• Xây dựng hệ thống lương thưởng theo 3P

Việc chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự được xem là nền tảng quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31, giúp doanh nghiệp:

• Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, tối ưu hóa nguồn nhân lực

• Tăng cường tính minh bạch, công bằng trong công tác đánh giá và thưởng lương

• Tạo động lực cho người lao động, nâng cao năng suất làm việc

• Góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong doanh nghiệp

HROffice - Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự hiệu quả trong thời đại số, Tư vấn VietEz Việt Nam đã giới thiệu Phần mềm quản trị nhân sự HROffice đến Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 và tiếp tục trở thành đối tác mang tính chiến lược trong công cuộc Chuyển đổi số của doanh nghiệp. 

Ngày 29/5/2024, chương trình truyền thông và đào tạo về Phần mềm HROffice đã diễn ra thành công tại nhà máy, với sự tham gia của Ban giám đốc nhà máy và các đơn vị đầu mối (Phòng Tổ chức lao động, Phòng Kế hoạch và Bộ phận Công nghệ thông tin).

Chương trình đào tạo được chia thành 2 phần chính:

• Phần 1: Truyền thông, giới thiệu về Phần mềm Quản trị Nhân sự HROffice.

• Phần 2: Đào tạo sử dụng các tính năng về Quản lý công việc và Đánh giá hiệu suất (KPI) cho các đơn vị đầu mối trước khi triển khai đào tạo cho toàn nhà máy.

Buổi đào tạo về Phần mềm HROffice tại Nhà máy Z131

Với giao diện trực quan, dễ sử dụng cùng hệ thống tính năng đa dạng, HROffice được kỳ vọng sẽ giúp Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31:

• Tự động hóa các quy trình quản trị nhân sự, tiết kiệm thời gian và chi phí

• Nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu nhân sự

• Cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên

• Nâng cao tính minh bạch trong công tác quản lý

• Tạo nền tảng vững chắc cho quá trình chuyển đổi số toàn diện

Sự hợp tác giữa Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 và Tư vấn VietEz Việt Nam trong việc triển khai Phần mềm HROffice đánh dấu bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Với niềm tin vào giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả này, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 tin tưởng sẽ nâng tầm quản trị nhân sự, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững trong tương lai.

__________________________________________________________________
HROffice - Phát triển bởi Tư vấn VietEz và ICT4D Vietnam 
Công ty tư vấn và phần mềm quản trị nhân sự hàng đầu Việt Nam.
Để nhận tư vấn và trải nghiệm phần mềm quản trị nhân sự HROffice, bạn có thể liên hệ Tại đây