Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power), một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng, luôn đặt con người làm trung tâm cho sự phát triển bền vững. Với mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch, PV Power đã chính thức hợp tác cùng Công ty Tư vấn VietEz và triển khai Phần mềm nhân sự HROffice.

PV Power & Hệ thống Quản lý Hiệu suất: Công bằng – Minh bạch – Khách quan

Vào ngày 16/09/2025, tại buổi truyền thông quan trọng, Tư vấn VietEz đã giới thiệu chi tiết về hệ thống Đánh giá Hiệu suất KPI và Hệ thống Lương 3P (Vị trí, Năng lực, Hiệu suất) hoàn toàn mới. Buổi truyền thông có sự tham dự đầy đủ của Ban Điều hành và các cán bộ quản lý từ PV Power cũng như các nhà máy phát điện lớn như Nhơn Trạch, Cà Mau, Hà Tĩnh.

Hệ thống đánh giá hiệu suất mới được thiết kế để tạo ra một môi trường làm việc công bằng, minh bạch và khách quan. Thay vì dựa trên cảm tính, việc đánh giá sẽ dựa trên các chỉ số hiệu suất cụ thể (KPI), giúp người lao động hiểu rõ hơn về mục tiêu công việc và những đóng góp của mình. Điều này không chỉ khuyến khích tinh thần làm việc mà còn đảm bảo sự ghi nhận xứng đáng cho mỗi cá nhân.

Lương 3P: Thu hút và Giữ chân Nhân tài

Bên cạnh hệ thống KPI, VietEz đã đồng hành cùng PV Power xây dựng hệ thống lương 3P đột phá. Hệ thống này đảm bảo rằng thu nhập của người lao động không chỉ phụ thuộc vào thâm niên, mà còn vào vị trí công việc, năng lực thực tế và hiệu suất làm việc. Điều này không chỉ tạo động lực cho đội ngũ hiện tại mà còn giúp PV Power thu hút nhân tài chất lượng cao trên thị trường.

Tại buổi truyền thông, anh Trần Xuân Hải – Trưởng ban Kiểm soát Nội bộ PV Power đã đặt ra câu hỏi về cách trả lương sát với năng lực thực tế và sự khác biệt về bậc lương giữa Tổng công ty và các chi nhánh. Đại diện VietEz đã giải đáp thỏa đáng, cam kết thiết kế lộ trình 12 tháng để đưa ra mức lương mới phù hợp. Với mối quan hệ bậc lương giữa TCT mẹ và chi nhánh, VietEz đưa ra giải pháp tôn trọng hệ thống cũ nhưng đồng thời chuẩn hóa, tạo sự thống nhất, đặc biệt với các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

HROffice: Công cụ đắc lực cho Quản lý Nhân sự hiện đại

HROffice là sự kết hợp giữa các chuyên gia tư vấn nhân sự của VIET EZ và các kỹ sư phần mềm giàu kinh nghiệm của ICT4D VIETNAM.

Để triển khai hệ thống đánh giá KPI một cách hiệu quả, Phần mềm nhân sự HROffice đã được cài đặt và tích hợp. HROffice mang lại nhiều ưu điểm vượt trội:

Chị Nguyễn Thu Hạnh – Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự PV Power đã bày tỏ sự hài lòng về buổi truyền thông và giải đáp của VietEz: "Chúng tôi cảm ơn tư vấn đã tận tình giải đáp các thắc mắc của cán bộ, nhân viên Tổng công ty một cách hay và đúng trọng tâm. Điều này giúp toàn thể nhân viên hiểu rõ và an tâm hơn về hệ thống mới."

VietEz cam kết sẽ đồng hành cùng PV Power trong suốt quá trình triển khai dự án, từ đào tạo đến hướng dẫn tận tình, đảm bảo toàn bộ đội ngũ cán bộ, nhân viên sử dụng thành thạo phần mềm, góp phần tạo nên một PV Power năng động, hiệu quả và phát triển bền vững.