Khởi động chương trình tập huấn quy mô toàn tỉnh

Ngày 11/02/2026, Vietez phối hợp cùng tỉnh Phú Thọ tổ chức chương trình tập huấn xây dựng bộ tiêu chí đánh giá KPI công chức. Hoạt động này nhằm cụ thể hóa các quy định mới nhất tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP.

Hội nghị được triển khai sâu rộng đến 16 Sở, ban ngành cùng 148 xã phường trên địa bàn tỉnh. Ban tổ chức đã linh hoạt kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến để đảm bảo tính kết nối. Thành phần tham dự bao gồm Lãnh đạo các Sở ngành, Lãnh đạo xã phường và trưởng các đơn vị trực thuộc.

Mục tiêu “5 nhất” trong công tác đánh giá công chức

Tại hội nghị, đồng chí Trần Văn Hòa – Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ đã có những chỉ đạo quan trọng. Ông nhấn mạnh rằng việc đánh giá xếp loại công chức vốn là vấn đề mới và tương đối phức tạp. Tuy nhiên, với sự quyết liệt của Chủ tịch UBND tỉnh, Phú Thọ quyết tâm tạo nên bước ngoạt lớn.

Tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu đạt được “5 nhất” trong việc triển khai KPI:

• Đơn giản nhất: Quy trình tinh gọn, không gây phiền hà.

• Dễ thực hiện nhất: Mọi cán bộ đều có thể áp dụng ngay.

• Tiết kiệm nhất: Tối ưu hóa nguồn lực và thời gian thực hiện.

• Hiệu quả nhất: Phản ánh đúng năng lực và đóng góp của công chức.

• Đứng thứ nhất toàn quốc: Trở thành đơn vị tiên phong về chuyển đổi số trong quản lý.

Cam kết đồng hành từ đơn vị tư vấn Vietez và ICT4D

Với tư cách là đơn vị tư vấn, Vietez và ICT4D Vietnam khẳng định sẽ dồn toàn lực hỗ trợ địa phương. Chúng tôi cam kết cung cấp giải pháp chuyên môn sâu cùng công nghệ quản trị hiện đại.

Điểm nhấn của dự án chính là việc ứng dụng phần mềm đánh giá KPI HROffice. Công cụ này giúp số hóa toàn bộ quy trình chấm điểm và theo dõi tiến độ công việc một cách minh bạch. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên hứa hẹn giúp Phú Thọ hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề ra.